RUBBLE MASTER受南非环境事务部邀请参加建筑和拆迁垃圾回收利用研讨会，贡献了公司环保方面回收利用的专有技术。作为唯一积极邀请的破碎设备制造商，RM区域销售经理Christian Windhager对回收利用对环境的优势进行了发言。
建筑和拆迁垃圾一直是填埋区消耗的大户，占南非一般废弃物的20%。然而，南非到现在也没有出台任何规范，回收利用公司没有规范可参考：材料必须怎样处理，哪些材料可以加工而哪些必须弃置。由于这些不确定性，回收利用率仍然很低。通过制订详细的规范、澄清明确公司的问题，公司应被鼓励提高回收利用率，使废弃物弃置减少到最小。
从上奥地利700家有见习生培训方案公司中赢得奥地利商会颁发的“上奥地利州最佳见习生培训中等规模企业”奖。
2016-2019见习生培训模范公司奖颁发给RM 奖励其对培训的高度重视和积极投入、认真负责地提升专业视野以及高质的见习生培训方案。“我们很骄傲能获奖并觉得这是对我们战略成功的肯定。从一开始，我们想确保我们的员工在工作上有个良好的开始，可以发展他们的事业。这是建立在我们优秀的公司文化基础上的，即让员工愉快工作，让他们发现自己所有潜能！” RUBBLE MASTER的首席执行官和创始人，骄傲的Gerald Hanisch如此说。在上奥地利韦尔斯贸易展览会举办的正式颁奖典礼的500名观众面前，上奥地利商会主席Rudolf Trauner博士将奖品颁发给Gerald Hanisch 和 Regina Denkmayr，一名RM见习生培训师。
“RM的一个重要的核心就是始终为年轻人提供视野，让他们在完成见习生期后能进入公司成就一番事业，”Gerald Hanisch谈及获奖时说，这个奖项是对我们公司，特别是我们见习生培训师所取得的成绩极大的肯定。
RUBBLE MASTER从200多个入选企业突围，一举囊获产业类别的地区大奖成为骄傲赢家。很高兴我们对地区的贡献以荣获这项奖项的方式得到认可，我们以后将继续以林兹地点为中心发展业务。国际市场与制造业的区域认同相结合是RUBBLE MASTER 的成功秘诀。得益于2017年的强劲增长，进一步投资将用在我们Pichling现场增加制造空间，遵循“以林兹为基地 – 坐镇家中，掌控天下”的发展路线。
我们在上奥地利的场址对RUBBLE MASTER一直非常重要。为确保在销往世界各地前满足所有关于高质量的期望，每一台RM破碎机都是在林兹总部生产。95%的出口份额说明RM在国际范围的成功。奥地利这个地点让品牌更具吸引力：通过活动展示和促进奥地利的文化和质量意识，比如针对世界各地客户的RM体验日。
除与大学和技术院校合作的众多项目外，RUBBLE MASTER也通过地区赞助和特别关注的见习生培训创造就业机会。确切的说，2016年公司创立25周年时，我们雇佣的员工比以往任何时候都多。精确地说这135名员工是我们成功最重要的因素。“我们是一个有多年来庆祝众多成功的许多老员工的优秀团队。作为RM大家庭，未来我们将继续做这些，” Gerald Hanisch 说到。
又一个学年结束了- RM见习生们可以回顾的成功的一年。五名优秀生(Stefan Kamptner, Daniel Pils, Sofie Mayerzedt, Vera Redl and Philipp Schöller)是见习生年度最美好的结果。成功值得奖励，这就是为什么RUBBLE MASTER管理团队亲自为他们每个人赠送礼物。
RUBBLE MASTER给予见习生培训高优先权。RM多年来深信全方位、全过程的见习生综合培训促进并催生新一代合格的专家。
“你会说英语吗？”- 这是商业世界询问频率最高的问题之一。这也是见习生应从现有世界语言最佳教学中受益的原因。创意命名的英语培训计划“RUBBLE MASTER 新兴潜力（Young Potentials）” – 简称RMYP – 五月已对见习生启动。但这可不绝对不是一门用心学习短语和词汇的普通语言课程：见习生们聚集一起关注他们能“询问老板”，“拜访与展示”的会谈或享受一个“电影之夜”和“用餐与问候”。
在Rubble Master 有一点是毫无疑问的–每天大不同，没时间无聊！一名见习生通常高要求的日常生活压力可通过让人兴奋的远足和见习生研讨会进行缓解和释放。
作为见习生培训的一部分，公司建立了一系列有吸引力的计划，包括“见习生&管理人员”当管理团队乐意投入他们的时间，一年1次或2次。见习生们能通过各种项目测试他们获取的专有知识和能力。目前有一个电机项目和变频器项目，见习生们也是项目经理。
根据个人兴趣，见习生也可获取与拓展多领域的知识，比如七月和八月举行的RM见习生研讨会的项目管理，通讯与处理。
公司目前在机电一体化，办公室管理，机械工程和仓储物流专业领域培训十名见习生。RM的各种机会广受欢迎，我们将很高兴在以后收到众多的申请以及对我们移动破碎机的热情和关注。
2016年9月29日到10月1日，RM总部超过400名全球代理商和客户聚集一堂共同观看RM最新创新，以及彼此分享知识和经验。客户体验者RM最新一代破碎机从天然石料到各种回收材料的多种用途的现场演示。客户和代理商急切地等待着演示的高潮：RM 120GO!，他们可以亲眼观看这台设备的性能多么让人信服。演示中一名客户自己声明：“我要买一台。”
RM GO! SMART，一款数字支持应用程序也作为深度创新呈现大众。
在晚上的25周年庆典，宾客得以体检RUBBLE MASTER的世界以及尤其是感受公司所秉承的价值观比如以客户为导向，服务至上。“对我而言，这个庆典像个大家庭的庆祝，因为在场的每一个人都是RM家庭的一份子。我对我们在过去25年一起努力取得的一切感到高兴，”热情的Gerald Hanisch说到。
周六（2016年10月1日）则是分享知识。代理商和客户可以通过案例分析和专家交流期间的砼工程，见解提要的形式交流和拓展他们的知识和经验。“我们客户日常中发现我们的观点令人信服让我们非常骄傲。25年前我们以一个试点项目开始创业，今天我们是移动反击式破碎机的全球市场领先者，2016年我们的出口占全年销售的95%。凭借我们RM破碎机面向未来的技术，我们取得从林兹到国际市场的突破，” Gerald Hanisch在RUBBLE MASTER体验日期间解释他的商业模型时如是说。
当RUBBLE MASTER和非洲开发集团将装满学习用品的背包当做惊喜送喀麦隆Bota Land公立学校优秀学生时，可以看到这些学生脸上的欢乐。
六个班级的优秀学生现在能用顶级装备开始新的学年。许许多多其他赞助项目显示RM履行社会承诺并不是作秀而是深深嵌入公司文化。
RUBBLE MASTER极其看重社会可持续性，它是RM团队精神的关键部分。公司也赞助和支持很多俱乐部和社会组织。“表现我们如何感激这些奉献对我们很重要，” RUBBLE MASTER的首席执行官Gerald Hanisch说。
这再次证明RM是个庞大的家庭，每一位员工和外部的合作伙伴都同等重要！为强调这个事实，供应商和员工受邀参加公司25周年庆祝晚会。晚会前将举行第一个RM供应商日，邀请供应商成为新时代的一部分。
RUBBLE MASTER对未来有大计划。为了实现这些目标，有实力且可靠的合作伙伴是必不可少的。因供应商在实现目标中战略重要性，7月1日不仅仅是一个庆典：在此之前，RM欢迎供应商，下午RM总部会发布新时代的愿景和目标。
然而，成功和合作关系靠双方的共同努力。RM不仅仅想把自己的期望传递给供应商，它还想知道供应商对RM的期望。
这种交流给近60名供应商留下深刻的印象，这种形式的交流也是他们的第一次。
随后RM员工和供应商一起参加的25周年庆祝晚会也有不少亮点。Flying Pickets前歌手，Gary Howard和Chris Harras，加上前奥地利滑雪联合会赛车手Lizz Görgl自发加入伴唱的演出成为了许多人的记忆。Fluglicht有趣的舞台演出同样调动了气氛，确保人们进入适当的晚会情绪。
在精心挑选的鸡尾酒和地中海佳肴中，RM庆祝的不只是25周年，还有作为前进日部分展示的长久未来和无数的未来项目。
作为一个关怀家人、有亲和力的公司，与员工及其家人共同庆祝对RM很重要。最年轻的客人也有许多乐趣，利用这个机会为一台RM破碎机涂色，还有测试充气城堡。
“值此庆典，我们感谢所有员工的辛苦工作。感谢那些自第一天就与我们共奋斗的员工，还有许许多多在过去成为我们RM家庭一份子的其他人。这个团队对公司的成功起到至关重要的作用。没有他们中任何一个人的辛苦工作和奉献，也不可能有这个成功的故事，”公司首席执行官和创始人Gerald Hanisch 致辞时说到。
