Formación con potencial de futuro – en tiempos de escasez de trabajadores cualificados RUBBLE MASTER decide emprender un nuevo camino. Al igual que en el reciclaje in-situ, la empresa está realizando una labor pionera junto con la WKO y está abriendo nuevas vías en el reclutamiento de aprendices con la Dual Academy. El 15 de enero, RUBBLE MASTER, líder mundial en el mercado de la trituración compacta, dio la bienvenida a los alumnos de octavo curso del instituto de educación secundaria de Enns.

RUBBLE MASTER lleva 20 años formando aprendices y desde 2018 es colaborador de la WKO (Cámara de Comercio de Alta Austria) para el programa Academia Dual. Se trata de una oferta de formación especial para que los alumnos que hayan terminado bachillerato puedan incorporarse a la vida laboral tras la selectividad. Además del programa de prácticas en empresas y de una formación profesional con un período de aprendizaje más corto, los participantes de la Academia Dual aprenden importantes habilidades futuras y tienen la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno internacional durante una estancia en el extranjero. Adicionalmente, durante su formación los aprendices reciben el salario mínimo estipulado en el convenio colectivo. «Para nosotros, la Academia Dual es una oportunidad excelente de encontrar aprendices técnicos en tiempos de escasez de trabajadores cualificados. Por eso decidimos invitar a las escuelas a unirse a nosotros con antelación y ofrecer a los alumnos la posibilidad de conocernos a nosotros y al programa», dice Regina Denkmayr, formadora de aprendices de RUBBLE MASTER.

Los alumnos de octavo curso de la BG/BRG Enns aprovecharon la ocasión para aprender más sobre la empresa y sobre este nuevo tipo de formación. Friedrich Dallamaßl, director de la política educativa de la WKO y Eva-Maria Schupfer, directora del proyecto Academia Dual, así como el equipo RM, estuvieron a su disposición para aclarar dudas. Los invitados también pudieron ver por sí mismos que muchas de las ventajas de la Academia Dual ya habían sido ofrecidas desde hace mucho por RUBBLE MASTER.

Tareas responsables
«Llevamos más de 20 años formando jóvenes. El objetivo es emplear a los aprendices que han completado su formación en un trabajo responsable en RUBBLE MASTER a largo plazo», dice Gerald Hanisch. De hecho, muchos de los antiguos aprendices tienen un puesto fijo en RUBBLE MASTER y algunos incluso están a cargo de un equipo. Actualmente hay 13 aprendices en formación en siete profesiones diferentes, tanto en producción como en administración.

Prácticas en el extranjero
RUBBLE MASTER desarrolla, produce, comercializa y da servicio a equipos móviles de trituración para el reciclaje de residuos de construcción y el procesamiento de piedra natural desde 1991. Con una cuota de exportación por encima del 95 %, el líder mundial del mercado de la trituración compacta está bien conectado en todo el mundo y ofrece a sus aprendices la oportunidad de realizar prácticas en el extranjero. En los últimos años, los aprendices de RM han sido enviados a filiales o socios de ventas en países como España, Francia, Irlanda del Norte e Inglaterra.

A partir de 2019, además de los aprendices, un becario de mecatrónica formará parte de la Academia Dual.